人材育成とは会社そのものを育てるのと同じである

 

チーム株式会社の太田泰史です。

私は人材こそ会社の財産だと考えています。
「人材」を「人財」と表現する経営者の方もたくさんいらっしゃいます。

そのため

どのような方針で

何を大事にしながら

人材育成を行なっていくか？

これは、会社にとって非常に

重要かつ繊細な課題だと考えています。

私が人材育成について考える際に大事にしていることは
その人の可能性を最大限引き出せているかどうか？

人間の思い込みの力は自分が自覚している以上の力があります。

ナポレオン・ヒルも下記のように述べています。
いくら権威者に才能がないと言われようと、本人が自分に才能があると信じ、そのとおりに実行すれば、優れた才能は失われずにすむのである。
-ナポレオン・ヒル. 成功哲学 -

甘やかすわけではなく、

否定するわけでもなく、
ともに現場をつくる仲間としてその人の力を最大限発揮してほしい。
そんな思いで人材育成の方針を考え、実践しています。


人材育成は会社そのものを育成しているという気概で、
年末に向けて挑戦し続けます。

チーム株式会社
代表取締役社長　太田泰史

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