目標設定の際、社長として大事にしていること

太田泰史です。

理想を描き、目標設定をし、

意思決定をしていく時に、

迷いがあったり、道筋が見えてこない時があります。

そんな時は、社長として自分の考えを持ちつつ、自分が学ぶこと、また教えを請う事も重要であると考えています。

例えば研修に参加してみたり、他業種の社長へ話をしてみたり、

答えは待っていたら出てくるものではありません。

自分で掴み取るものだと私は信じています。

パナソニック （旧松下電器 ）グル ープ創業者 、松下幸之助は以下のように述べています。

『考えても答えの出ないものはある 。しかし 、志のある人は 、歩いて尋ねて教えを請い 、いずれ答えを出すだろう 。自分から進んで学ぶ 。教えてくれるなどと思ってはいけない』

引用
リーダーになる人に知っておいて欲しいこと
-松下幸之助 -


チーム株式会社　代表取締役社長　太田泰史