社長として経営をする上で、ハングリー精神はとても大切にしています。 自分の理想はどこなのか、そのために全力でやり抜くのです。 自分で決めきれない時は、能力開発の研修を受けて自分磨きをすることも重要です。 「嫌われる勇気」という本には、以下のよ…

太田泰史です。 『働く』ということ。 それは人によって価値付けが変わってくると思っています。 ただ、自分の目標設定の期日からすると、「どこに一番こだわっているか」がチームビルディングで重要なことだと考えます。 「働く君たちへ」 この本は、孫正義…

経営を行う上で、他者への貢献、そして自分のため、と思えることが仕事のおもしろさだと実感しています。 そのために、まず自分が充実し、幸せになることです。 前回に引き続き、 「嫌われる勇気」という本にはこのような言葉が書かれていました。 『他者貢…

太田泰史です。 想像力はチームビルディングで重要なことだと考えています。 自分がどんな状態になりたいのか、理想の自分から見た今の行動はどうか。 を常に考え、行動に責任を持っています。 嫌われる勇気という本には、以下のように記されていました。 『…

チーム株式会社 代表取締役社長 太田泰史 と申します。 本や情報メディアは、生きている上で私たちに大きな影響を与えます。 その中で、私が感銘を受けた言葉の数々をこれから文書として残していこうと思い、ブログを設立致しました。 立ち寄った際には目を…