チームビルディングとは、貢献の証である

経営を行う上で、他者への貢献、そして自分のため、と思えることが仕事のおもしろさだと実感しています。

そのために、まず自分が充実し、幸せになることです。

 前回に引き続き、

「嫌われる勇気」という本にはこのような言葉が書かれていました。

『他者貢献とは、「わたし」を捨てて誰かに尽くすことではなく、むしろ「わたし」の価値を実感するためにこそ、なされるもの』

引用

嫌われる勇気

-岸見一郎　古賀史健-

自己犠牲ではなく、自己投資という価値観で仕事をします。

チーム株式会社　代表取締役社長　太田泰史