チーム株式会社 太田泰史のブログ

チーム株式会社の社長をしている太田泰史です。 業務を行いながら、日々の目標設定と達成の毎日。経営者として社内の人材育成を行いながら、社外には、セールストレーニングも行っています。 このブログでは日々の気づきなどを格言を交えながら、アウトプットしていきます。

チーム株式会社

業務設計において情報共有をする目的はどこにあるのか

こんにちは。 チーム株式会社 太田泰史です。 皆さんは、情報共有と聞くと何を考えるでしょうか。 多くの方はきっと、日報や週報をはじめとする報連相のことを思い浮かべるでしょう。 報連相を書く者にとっては、 部下が上司へ業務の進捗を報告するツール 報…

チームビルディングの価値について

こんにちは。チーム株式会社の太田泰史です。 長らく更新をストップしていましたが、ブログを再開します。 ご時世柄もありますが、私が会社立ち上げの土台としてきたのはほぼ100%と言って良いほどチームビルディングです。いわゆる仕組みと言われるビジネス…

会社概要や福利厚生ではなく、自分の目的・目標を持つ大切さ。

チーム株式会社 太田 泰史です。 先日、友人を経由して就活中の学生から話を聞きたいということで、その学生とお茶をしてきました。 採用する側ということで、いろいろ質問を受けましたが、ふと自分の就活時代を思いだしました。 就きたい会社の概要や福利厚…

OJTとOff-JTから見る、企業の人材育成の考え方

チーム株式会社 太田 泰史です。 先日、ある会社の社長との会食で社員の育て方について話す機会がありました。 その会社では、社員を「OJT」「Off-JT」で人材育成されていると伺いました。 ※ 以前書いた人材育成に関するブログ team-kabushikigaisya.hatenab…

英会話の通い放題を活用する現代の営業マン。サブスクで変わるライフスタイル

チーム株式会社 太田 泰史です。 先日、取引先の営業担当の海外赴任が決まったため、英会話に通っていると伺いました。 その営業担当とは、数年来の付き合いであり、仕事外でも弊社と交流する関係性があったため、一緒に仕事ができなくなることに少し寂しい…

良い営業とは何か。昔から変わらないお客様に対する考え方

チーム株式会社 太田 泰史です。 良い営業とは何か。 そんなテーマの講演会に、先日足を運びました。 ほとんどの企業には営業部なる役割があり、仕事の受注などを中心に活動しています。 私も会社員時代は営業職に就き、自社製品の販売や受注につなげるよう…

営業マンの人間関係構築力。人との適度な距離感の取り方

チーム株式会社 太田 泰史です。 先日、取引先の営業部の方と少人数の懇親会を行いました。 あるプロジェクトの中間目標達成祝いの名目で開催されましたが、仕事以外での関わりは新鮮ですね。 私も営業経験があるため当時を懐かしくと思うとともに、弊社とは…

Doodle。生誕した著名人や出来事の概要を知り、話のきっかけを

チーム株式会社 太田 泰史です。 調べごとをする際、私はGoogle検索を用いることが多いです。 Googleの検索ページのUIはシンプルそのものですが、個人的に好きなところは「Google」のロゴマークが日によって変わる点です。 「Doodle」と呼ばれる日替わりに変…

人材育成のポイント。半世紀以上にわたり受け継がれる価値観

チーム株式会社 太田 泰史です。 時代の変化や移り変わりが激しい中、普遍の原理や考え方があり、それは今も昔も変わっていません。 その中で、人材育成は時代の変化に関係なく昔から続いている、普遍的な仕事ではないでしょうか。 特に現代社会では、人材育…

徐々に変わる仕事のやり方。組織を横断し、タスクを遂行する部隊「タスクフォース」

チーム株式会社 太田 泰史です。 アメリカ海軍の用語の中に、特定のタスク(部隊)を迅速に遂行するために編成されたフォース(部隊・集団)を指すタスクフォースという言葉があります。 このタスクフォースという表現は仕事においても使われます。緊急性が高く…

仕事はタスクの集合体。物事の本質を捉えた考え方が大切

チーム株式会社 太田 泰史です。 5月も終わりに近づき、新入社員の方にとって会社の生活リズムに、多少は慣れてきたのではないでしょうか。 私も毎年この時期に、ふと新入社員時代のことを思い浮かべることがあります。 その中でも、先輩に教わった<strong>ひとつひ</strong>…

友人と参加した講演会の概要。廃プラスチック問題から見る世界情勢

チーム株式会社 太田 泰史です。 先日、友人と講演会へ参加しました。概要を事前に確認いしたところ、環境問題に関する内容でした。 近年の環境問題でホットな話題は廃プラスチック問題です。廃プラスチック問題の概要は、廃棄時のCO2排出や海洋汚染などが挙…

キャッシュレス元年。決済システムの刷新に問われる経営判断

チーム株式会社 太田 泰史です。 日本国内、各業界でキャッシュレスシステム導入の動きが顕著です。来年のオリンピックや今後の日本経済の成長に伴う政府の取り組みにより、各店舗での導入が進んだり、各メディア媒体でも取り上げられています。 キャッシュ…

システムの打ち合わせでの学び。企業理念から逆算した行動

チーム株式会社 太田 泰史です。 先日、取引先のWeb制作会社とのシステムについての打ち合わせ時に、Microsoft社のWindowsOSの脆弱性の話題がたまたま挙がりました。 WindowsOSのとある機能の脆弱性が発覚しましたが、その脆弱性の影響を受ける対象がサポー…

Wi-Fiアクセスポイントの増加に伴う、オリンピック後の生活

チーム株式会社 太田 泰史です。 2020年東京オリンピック開催まで残り450日を切りました。 大会に向けた選手の準備に加え、競技場の建設・大会期間中の警備・海外から来られる観光客の受け入れ態勢など、オリンピック開催に向けて準備が着々と整っています。…

セルフマネジメントを意識し、仕事の質を取り戻す

チーム株式会社 太田 泰史です。 10連休あったゴールデンウィークも終え、仕事を再開する上で意識したいことは、セルフマネジメントではないでしょうか。 仕事においてマネジメント業務を行う方はいるかと思いますが、活力ある生活を送るために体調やメン…

高齢者の誤嚥をマネジメント。ビジネスチャンスの捉え方

チーム株式会社 太田 泰史です。 先進国の中でも日本の人口の高齢化がもっとも進んでいるということは、数年前から取り上げられている話題です。 現在は3人に1人が65歳以上、50年後の2065年には2.6人に1人のが65歳以上の推移になるようです…

旅好きオンラインサロン主催者「東松寛文」から学ぶ、自分の信念と思い

チーム株式会社 太田 泰史です。 朝日新聞社がオンラインサロンの参加募集をスタートさせました。 www.asahi.com 第一弾として、ある3人が主催するオンラインサロンを取り上げました。 その中でもともとメディアへの露出が多いところから、今では本の出版ま…

朝日新聞社のオンラインサロン参加募集開始から見るこれからの時代

チーム株式会社 太田 泰史です。 数日前、こんな記事が取り上げられました。 「A-port」がオンラインサロンの参加募集をスタート www.asahi.com 朝日新聞社が提供しているクラウドファンディングサイトの「A-port」が、4月1日にオンラインサロンの参加募集…

タスクスケジューラから見る、「長所で飯を食う」という考え方

チーム株式会社 太田 泰史です。 Windows OS には、タスクスケジューラと呼ばれる機能があります。 タスクスケジューラは、日常的なタスクを決めた時間・一定間隔で自動的に実行でき、コンピューターが得意分野を活用した機能の一つですね。 参考: docs.mic…

システム手帳を使う理由。先輩経営者からの教え。

チーム株式会社 太田 泰史です。 事業の立ち上げ準備時期、先輩経営者からスケジュール管理はシステム手帳を用いるのが良いと教わりました。ITの営業だった私は、携帯電話やパソコンでの予定を管理していたため、システム手帳を使うことに対してすぐには腑に…

世の中の変化に対する経営判断の速さの大切さ

チーム株式会社 太田 泰史です。 2019年は、国内で大きな変化が何度か訪れます。元号改元、消費税増税、労働基準法改正など「働き方改革関連法」の成立などを始め、我々の日常生活に変化を与える事柄が増えてきます。 そんな中、食料品、飲料、珈琲店の…

新しい紙幣の概要と、新一万円券に描かれる偉人からの学び

チーム株式会社 太田 泰史です。 新元号が発表されて間もない先日9日、財務省は紙幣および硬貨の新たなデザインを発表しました。新しい紙幣のデザイン概要は下記の通りのようですね。 ・新一万円券(表)渋沢栄一 (裏)東京駅(丸の内駅舎) ・新五千円券 (表)…

オンラインサロンから見る、新しいモノやサービスに対する消費者の反応

チーム株式会社 太田 泰史です。 最近、オンラインサロンについて、会社員時代の友人と会話する機会が多いです。取引先や、営業先などの担当者や役員の方とは、以前からオンラインサロンについて会話する機会はありました。 今後のビジネスモデルなどの発展…

長所を活かしあうチームで仕事をすることで得られる仕事の面白さ。

チーム株式会社 太田 泰史です。 先月、映画の祭典である第91回目のアカデミー賞の授賞式が、アメリカのカリフォルニア州、ハリウッドで行われました。多くの作品がノミネートされる中、「グリーンブック」が作品賞を獲得しました。 gaga.ne.jp また、作品…

自分の可能性や実力を信じた者が成功する

チーム株式会社 太田 泰史です。 先日、アカデミー賞の話題に触れた記事を書きました。 team-kabushikigaisya.hatenablog.com 世の中にはさまざまな作品の功績を称える賞があります。今回、「グリーンブック」という作品がアカデミー賞の作品賞にノミネート…

人材育成や人材の鍵は外的要因ではなく、誰と仕事をするのか

チーム株式会社 太田 泰史です。 気候が暖かくなり、春の兆しが見え始めています。2月も終わりに近づき、卒業シーズンの時期になりますね。さらに1カ月たてば、入学、そして新社会人が入社してきます。 少子高齢化と言われ数年が経過しましたが、日本の出…

長所を活かしあうチームで仕事をすることで得られる仕事の面白さ。

チーム株式会社 太田 泰史です。 先月、映画の祭典である第91回目のアカデミー賞の授賞式が、アメリカのカリフォルニア州、ハリウッドで行われました。多くの作品がノミネートされる中、「グリーンブック」が作品賞を獲得しました。 gaga.ne.jp また、作品…

ビジネスと筋トレは同じ。日々の鍛錬を継続することで得られる基礎基本

チーム株式会社 太田 泰史です。 春らしい装いを感じる日々が多いですね。今年は、3月後半から4月前半の気温まで上昇しているようで、桜も例年より早い見ごろの時期となるのではないでしょうか。 こういった日々が続くと、どこか出かけたくなったり、体を…

成功者から学ぶ。考え方や思考の違いで得られる結果が異なる

チーム株式会社 太田 泰史です。 先輩の経営者から、物事の捉え方や取り組む際の姿勢や前提により、得られる結果が違ってくることを学びました。物事の捉え方や取り組む姿勢、前提がポジティブであったりプラスな場合は、なにが起きてもプラスに捉えます。そ…